 |
| Sohbete Katılın
|
|
Kayıtlı kullanıcı değilseniz bazı özellikler ile sınırlı kalabilirsiniz. nasil1firma.com'un üyesi olmak için lütfen buraya tıklayınız
|
| Acil Bilgi İstiyorum |
Bu sayfaya erişebilmek için lütfen kullanıcı adınızı ve şifrenizi giriniz. Üye değilseniz üye olmak için lütfen buraya tıklayın
|
| İş İlanları |
|
Şu an sitemizde bu firma ile ilgili iş ilanları yer almamaktadır.
|
| Bu Firmadaki Son Mesajlar |
|
|
|
|
|
|
|
Vatan Bilgisayar San. Tic. A.Ş. |
Genel Müdürlükte Uzman pozisyonunda çalışmak için görüştüm
Arkadaşlar Vatan Bilgisayarın Genel Müdürlüğüne Uzman pozisyonunda çalışmak için görüşme yaptım. Firmayı internetten araştırdım ama çok fazla bir bilgiye ulaşamadım. Patronunun ruh haline göre şekillenen bir firma gibi geldi. Görüşmede de sanki çokta kurumsal değil gibi geldi. Acaba maaşlar ve yan haklar nasıl.Firmanın kültürü nedir? Bilenler varsa acil yardımcı olmasını isterim.
Bu mesajın içeriğinde verilen bilgilerin doğru olup olmadığı teknik olarak kontrolümüz altında değildir. Yazılanların içeriğinde gerçek dışı bilgilerin olma ihtimali vardır.
HAKKIMIZI HELAL ETMİYORUZ
Arkadaşım doğru analiz etmişsin.Tamamen patron ve akrabalarının şirketidir.Patron ne derse o olur veya akrabaları patronluk taslar.Kesinlikle kurumsal değildir.Hata yapan yönetime yakınsa bir şey olmaz , tanıdığın yoksa her an kendini kapının önünde bulabilrsin.Başarılı olmanın önemi yoktur.Kararlar tamamen yakınlık derecesine göre alınır.Maaşlar diğer sektöründeki firmalara göre düşüktür.İşten çıkarıldın mı tazminat alamazsın.Piyasadaki referansı kötüdür.Başka firmaları sana tavsiye ederim.
Bu mesajın içeriğinde verilen bilgilerin doğru olup olmadığı teknik olarak kontrolümüz altında değildir. Yazılanların içeriğinde gerçek dışı bilgilerin olma ihtimali vardır.
Bu sayfaya erişebilmek için lütfen kullanıcı adınızı ve şifrenizi giriniz. Üye değilseniz üye olmak için lütfen buraya tıklayın
Bu sayfaya erişebilmek için lütfen kullanıcı adınızı ve şifrenizi giriniz. Üye değilseniz üye olmak için lütfen buraya tıklayın
|
|
|
 |
|